하이트진로, 경영진이 솔선수범하는 ‘정도경영 선포식’ 개최

[파이낸셜리뷰=박홍렬 기자] 하이트진로가 경영진의 솔선수범을 통해 정도경영을 그룹 전반의 조직문화로 정착시키는 ‘정도경영 선포식’을 개최했다고 6일 밝혔다.

이번 선포식은 지난 5일 하이트진로 서초사옥에서 진행됐으며, 법과 원칙을 준수하고 공정·투명한 경영을 실천하겠다는 그룹 차원의 의지를 다졌다.

선포식에는 하이트진로 장인섭 대표이사를 비롯한 주요 경영진 및 각 계열사 대표가 참석했다. 행사는 정도경영 추진 취지 공유를 시작으로 ‘정도경영 선언문’ 낭독과 각 계열사 대표의 선언문 서명 순으로 진행됐다.

이날 낭독한 정도경영 선언문에는 ▲법과 원칙 준수 ▲공정하고 투명한 업무수행 ▲모든 이해관계자 존중 ▲위법·부당행위 예방 및 책임 ▲경영진의 솔선수범 등 5대 실천원칙이 담겼다. 특히 내부거래 등 공정거래 관련 법규를 철저히 준수하고, 특수관계인 거래 등에 대한 사전통제를 강화해 위법 및 부당행위를 철저히 예방한다는 방침이다.

앞으로 하이트진로와 각 계열사는 선언문의 실천원칙을 모든 경영활동의 기본 행동기준으로 삼아 정도경영을 지속적으로 실천할 예정이다. 또한 선언 내용을 홈페이지 등을 통해 공개하고 이행상황을 정기적으로 점검·공개함으로써 그룹 전반에 공정하고 투명한 기업문화를 정착시켜 나갈 계획이다.

하이트진로 장인섭 대표는 “창립 100주년을 넘어 새로운 100년을 준비하는 하이트진로에게 지속가능경영은 선택이 아닌 기업 경쟁력의 핵심”이라며 “앞으로도 ESG 경영을 더욱 고도화해 다양한 이해관계자와 사회로부터 신뢰받는 기업으로 지속 성장해 나가겠다”고 전했다.

한편, 하이트진로는 투명경영과 준법경영 강화를 위해 지난 7월 ESG 거버넌스 체계를 전면 개편했으며, ESG위원회를 전원 독립이사 체제로 개편해 독립성 강화와 위원회 권한을 대폭 확대했다. 이외에도 특수관계인과의 거래에 대한 사전심의 범위를 확대하는 등 공정거래 관련 내부통제도 강화했다. 이어 지난 10월에는 규범준수 경영시스템 국제표준 ‘ISO 37301’ 인증을 취득하며 준법경영 체계를 지속적으로 발전해 나가고있다.