우리의 현재 위치가 소중한 것이 아니라 우리가 가고자 하는 방향이 소중한 것이다.
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[파이낸셜리뷰] 경영 컨설턴트 스티븐 콘은 '함께 일하고 싶은 팀장의 6가지 습관'을 이렇게 정리했다.
1. 자신을 들여다볼 줄 안다.
2. 부하 직원과의 공감대를 중요시한다.
3. 인간관계의 '황금률'을 지킨다.
4. 부하 직원과 적당한 선을 유지한다.
5. 지혜롭게 비판한다.
6. 직원들의 다양한 스타일에 적응한다.
한마디로 요약하면 보스가 출발점을 성찰에 두고 사색의 시간을 갖는 것이다. 성공적인 리더십을 발휘하기 위해서는 '자기 이해'(Self-Awareness)가 필요하다, 이를 위해 자기 통제(Self-Control)와 품위 있는 자신감을 얻어야 한다. 그리고 인간관계의 '황금률', 즉 '네게 싫은 것을 남에게 시키지 않는다.”를 명심한다.
♣ 카니벌라이제이션 [Cannibalization]
기능이나 디자인이 탁월한 후속 제품이 나오면서 해당 기업이 먼저 내놓은 비슷한 제품의 시장을 깎아 먹는 경우, 혹은 해외의 값싼 노동력으로 제작한 저가 상품이 국내 시장에 들어와 자사가 국내에서 만든 고가 제품을 밀어내는 경우 등을 말한다.
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